2024년 표준근로계약서 작성방법, 양식 다운로드

2024년 표준근로계약서 작성방법, 양식 다운로드

요즘은 어딜 가서 일하든 근로계약서를 작성해야 합니다. 만약 사업주가 근로계약서를 근로자에게 교부하지 않으면 500만 원의 벌금이 부과될 수 있습니다. 오늘은 2024년 표준근로계약서 작성방법 및 양식 다운로드 등에 대해 알아보겠습니다.

 

1. 근로계약서 왜 중요한가요?

근로계약서는 5인 미만 영세 사업장에서도 의무적으로 작성해야 하는 중요한 서류입니다.

 

표준근로계약서는 근로자의 임금, 일하는 시간, 휴일, 연차, 유급 휴가 등을 정해놓은 서류로 이는 사업주와 근로자 간에 일어날 수 있는 분쟁을 미연에 방지하고 근로자, 사업주 모두의 권리 보호를 위해 꼭 필요한 것입니다.

 

만약 사업주가 근로계약을 서면으로 체결하고 이를 근로자에게 주지 않고 일하게 되면 500만원 이하의 벌금이 부과되며, 기간제/단기 근로자의 경우에도 500만 원 이하의 과태료 처분을 받을 수 있습니다.

 

그래서 쿠팡 물류센터에 단기 알바로 근무하러 갈때도 어플로 체크인할 때 매번 근로계약서에 사인하게 하는 것입니다.

 

2. 근로계약서 작성방법

근로계약서는 근로자의 입장에선 일 열심히 할꺼라는 약속이며, 사업주의 입장에선 근로의 조건으로 이것들은 꼭 지키겠다는 약속이기에 규정대로 정확히 작성하는 게 원칙입니다.

 

근로계약서는 업무를 시작하기 전 미리 작성해 사업주와 근로자가 한 부씩 나눠가져야 하기에 출근 전 근로계약서가 준비되어 있어야 합니다.

 

근로계약서 작성방법은 아래의 예시와 같이 작성하시면 되고 작성이 미비한 경우(예를 들어 최저 임금에 미달되는 조건으로 계약 체결 등) 해당 조건은 무효화 되고 근로 기준법 상의 기준으로 적용되게 되니 사업주들은 임의로 위반된 내용으로 근로계약서를 작성하는 일이 없도록 해야 합니다.

 

 

3. 2024 표준 근로계약서 양식 다운로드

다음은 2024년 표준 근로계약서 양식입니다.

아래 링크를 누르면 다운로드 됩니다.

표준 근로계약서(7종)(19.6월).hwp

0.13MB

 

계약직, 정규직은 물론 18세 미만 연소근로자(친권자 동의서), 건설일용근로자, 단기근로자 등 고용형태에 맞게 작성할 수 있게 2024 표준 근로계약서를 올려놨으니 참고하시기 바랍니다.

 

*참고로 2024년 최저 임금은

최저시급 : 9,860원

최저월급 : 2,060,740원

최저연봉 : 약 24,728,880원입니다.

 

이상으로 2024년 표준근로계약서 작성방법 및 양식 다운로드에 대해 정리해 보았습니다.

근로계약서를 만들지 않거나 만들고도 교부하지 않으면 벌금 및 과태료 대상이니 유의하시고 근로자 출근 전 반드시 근로계약서 준비해서 매뉴얼대로 작성하셔야 뒤탈이 없습니다.

오늘도 행복한 하루 보내세요~!